Asesoría y/o auditoría laboral a la información sobre el tema de contratación para la toma de acciones y planes de mejoramiento del área de talento humano, aplicando la normatividad actualizada en derecho laboral y seguridad social, así como la representación legal para la atención de tutelas, demandas laborales, requerimientos administrativos y recaudo de cartera entre otros.

ASESORÍA EN LAS SIGUIENTES TEMÁTICAS:

• Documental
• Seguridad Social
• Nómina
• Seguridad y salud en el trabajo.
• Asesoría o proceso de afiliación integral al sistema de seguridad social (Eps, Afp, Arl y Caja de compensación).
• Reporte de novedades y desafiliación al sistema en planilla PILA.
• Trámite de incapacidades según su origen: por
  enfermedad común (EPS) y/o accidente de trabajo (ARL).
• Revisión, implementación y socialización del reglamento de trabajo.
• Construcción de comunicaciones informativas respecto de las novedades surgidas en el contrato de trabajo.
• Inicio y trámite de procesos disciplinarios.
• Elaboración y revisión legal de liquidaciones laborales.
• Capacitaciones presenciales y/o a través de la plataforma de formación virtual.
• Evaluación de desempeño.
• Evaluación del clima laboral.